一个“老”矿工的而立之年

　金诚信矿业管理股份有限公司白玉项目部采矿三队负责人刘聪到今年6月将满30岁。而立之年，却已经在矿井下工作了15个年头，算得上是“老”员工了。
　　阳春三月，春暖花开。可在川藏边境大山沟里的白玉项目部，依然是冰天雪地。这里海拔4100多米，高寒缺氧，工作条件极为艰苦。
　　3月11日，笔者从井口沿斜坡道下到4050巷道口，看见刘聪正与技术室林培华对夜间又结下的大片冰凌在商量解决办法。只听刘聪说：“按照原来每天靠人工拿钢钎撬不行，尖利的冰凌容易扎到电缆上，必须得想个办法。”商议之中，刘聪想到了一个办法，将在巷道口安装的暖风机下移或增加一台，用暖风将冰凌烤化。
　　正因为有多年多工种的丰富经验，刘聪才会想到解决问题的办法。说起自己矿山工作经历，刘聪表现得既自豪又有道不尽的辛酸。他出生在云南会泽县一个农村家庭，15岁那年母亲因病去世，家里欠下一大笔债务。为了帮助家里还债，16岁的他只能辍学外出打工。听说到矿上工作挣钱多，于是就去了当地一家矿山国企。他从当小工开始，每天起早贪黑，一天能拿到手只有18元钱。由于工作踏实、聪明认真，很快就成为了一名熟练的技术工。
　　在以后的工作中，他做过电焊工，打过手抱钻，驾驶、维修过铲运机，操作、维修过卷扬机、电机车……“凡是井下的工作，我基本都干遍了！”此时的刘聪，脸上流露着一种得意。当他在2014年初到金诚信会泽项目部工作时，俨然一位“老”师傅了。第二年就被任命为综合班长，管理着十五六名员工。
　　金诚信白玉项目部于今年1月15日成立，需要大批的管理骨干和熟练工人。“临急受命”的南方分公司总经理助理、白玉项目部经理裴德军一下就想到这个干活“大拿”，动员他到白玉项目部。刘聪一口答应，大年初四就动身，紧赶了三天路程来到了川西高原。
　　金诚信刚接手的白玉项目部，百废待兴，千般艰难。在争分夺秒地创造条件、恢复生产中，项目部让刘聪担任第三采矿队的负责人。他没有歇一天就到了最艰苦的井下。春节刚过，步入正式生产，新入职的员工来自四面八方，年龄资历不一。还满脸稚气的刘聪能不能管住那些“老油条”和“调皮鬼”，是摆在他面前的严峻考验。
　　刘聪自己倒不觉得是个多大问题，他说：“只要自己技术过硬，苦活累活带头干，就没有管不了的员工。”他举了一个例子，2月24日那天，一块重达20多吨的矿石将三号线51103采场的斗穿堵得严严实实，必须将其破碎。但是，要破碎会随时滚落的巨大矿石，危险程度极高。刘聪通过仔细观察研究后，决定先从巨石旁边打开伞状的隐蔽硐，然后从这里往巨石打钻。但大家依然对这块大石心怯发毛，望而生畏。刘聪作为领头人毫不犹豫挺身而出，依靠自己多年经验，十分谨慎地花了2个多小时在巨石上打了7个炮眼，然后用长竹竿小心翼翼地将炸药一节一节放炮眼里，最后全体撤到安全地带。随着几声轰响，巨石炸开，斗穿终于畅通了。
　　3月11日当天，刘聪领着笔者上下20多米的垂直天井后，又爬上150多米的斜坡道出井口，累得笔者气喘吁吁。而刘聪对笔者说，他一天得上下爬20多次。昨天早上7点多钟下井，晚上12点多才下班。我问他为何要干那么长时间呢？他说，昨天遇到的问题特别多，先是排大块，后来又先后出现塌方隐患、隔筛掉下、7号电耙子需换钢绳等问题，需要一一解决。可是，我们昨天的出矿量达到了520吨，创造了项目部正式恢复生产以来的最高日产量！说此话时，刘聪没有任何的抱怨，而是满脸的兴奋。
　　白玉项目部无论是自然气候、生活环境、生产条件，在金诚信众多的项目部里都是最艰苦的。可在采访刘聪时，没有听到他说一个苦字。裴德军在提到刘聪时，说他是个从不叫苦、从不喊困难、从不讲价钱的年轻人，精神状态总是那么好。“对他来讲，就没有做不好的事情！”
　　就一名刚踏入而立之年的青年员工来讲，还有什么样的评价比这更高呢？(全球金属网 OMETAL.COM) (您想天天免费看到如此海量的金属资讯吗？1、点击此处将全球金属网设为您的上网首页 2、点击此处将全球金属网添加到您的收藏夹内。)