铜陵有色：不负流年 不负自己 不辱使命

春生夏长，秋收冬藏。一年光景现在所剩无几，检验一年劳动成果的时间即将到来。

今年以来，铜陵有色集团公司大事喜事连连：厄瓜多尔米拉多铜矿一举将自产铜量提高两倍，谱写了铜陵有色国际化发展崭新篇章；成功跻身世界企业500强努力实现“铜冠”天下的伟大梦想。

空谈误国，实干兴帮。任何的成功，绝不是纸上谈兵，而是真实的行动，真情的付出。当今时代，崇尚的是实干精神，呼唤的是实干作风，需要的是实干行动。

实事求是地讲，铜陵集团公司这几年发展是有目共睹的，成绩是令人欢欣鼓舞的。但我们也要清醒地看到，与世界500强当中优秀的企业相比，还是有不小的差距。

铜陵有色集团公司党委书记、董事长杨军在2019年年中工作会议上指出，我们必须直面集团公司发展中存在的不足，拉升标杆，追赶超越，争创一流，强化责任担当，加快改革创新，共同推动集团公司实现更高质量发展，全力加快建设“一强五优”国际化企业集团。

有差距和不足并不可怕，怕的是缺乏缩小差距的勇气，怕的是缺乏战胜困难的信心。

上世纪60年代初，县委书记的榜样——焦裕禄在治理兰考县“三害”时曾说过，要想改变兰考的面貌，关键在于领导的思想改变，领导干部必须要从困难中看到希望，要能从不利条件中看到有利因素。所以兰考县干群在当时条件极度恶劣情况下，众志成城，仅用3年时间，粮食初步实现自给，解决当时36万人口饥荒问题，创造人类战胜自然灾害的奇迹。

诚然，如今的环境和条件与过去不能相比，但发展之道是相通的。在困难面前，全体人员不仅要有战胜困难的精神和勇气，更要有实干苦干巧干的责任与担当，我们才能战无不胜。

距离年终提交答卷的时间不到两个月，向年终目标任务发起冲刺的冲锋号已经吹响，铜陵有色各单位干群要做行动上的巨人，全力以赴做好自己的事；领导干部更要敢于直面问题，主动作为，深入现场、深入一线调查研究，用脚丈量，干出成效、干出实绩，众志成城完成全年方针目标，以更加优异的成绩向集团公司成立70周年献礼。(全球金属网 OMETAL.COM)

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